Boostez la dynamique collective de vos équipes,

Et le niveau de performance de chaque collaborateur !

1MPACT® est un outil de Business Intelligence unique. Il vous aide dans le management d’équipes en télétravail en mesurant l’impact individuel des collaborateurs sur la performance collective.

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Performance

Utilisez l’outil 1MPACT® pour identifier les difficultés de communication de vos collaborateurs sur des bases factuelles, et saisissez l’opportunité pour les aider à progresser.

Votre suivi améliore la cohésion d’équipe et le niveau de performance collective pour atteindre les objectifs fixés.

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Organisation

Avec l’outil 1MPACT® , prenez conscience du degré d’organisation de vos collaborateurs et de leur impact en réunion. Ayez également une idée claire de la part de valeur ajoutée qu’ils échangent au quotidien.

Les collaborateurs sont poussés à mieux anticiper et à prioriser leurs actions individuelles et de groupe.

+

Meilleure implication

Selon l’institut Gallup (2017), en France, seulement 9% des salariés sont engagés auprès de leur entreprise, 65% ne se sentent pas engagés et 26% sont totalement désengagés !

Votre courage managérial vous pousse à aller chercher les freins que rencontrent vos collaborateurs, au delà des aspects purement techniques. Faites-le grâce à l’outil 1MPACT® pour augmenter le niveau d’engagement et de productivité de vos équipes.

Zoom 1MPACT®

Cas exemple – 2020

David est Inspecteur électronique pour le compte du client SIEMENS Mobility, au sein du département SCFT.

Le passage en télétravail en mars 2020 a poussé David à s’adapter pour continuer à délivrer de la valeur ajoutée. L’exploitation de l’outil 1MPACT®, a permis en quelques semaines de libérer son potentiel de performance de +44%, en maximisant les interactions avec ses sous-traitants pour les rendre plus proactifs.

Fonctionnalités

Cet outil d’analyse vous permet de vous appuyer sur un Indicateur fiable pour piloter vos équipes à distance ou en présentiel. L’indice 1MPACT® mesure la dynamique collective impulsée par vos collaborateurs.

Chaque résultat hebdomadaire est lié spécifiquement à l’activité d’un collaborateur et compare 1 période donnée à 1 période dite de référence. Un tableau de bord hebdomadaire des indicateurs-clés vous permet de suivre les évolutions.

L’objectif de l’outil est d’identifier avec bienveillance les leviers d’amélioration pour obtenir une meilleure Intelligence Collective.

En synthèse, l’outil 1MPACT® vous permet d’améliorer le Niveau d’Engagement et de Performance de vos collaborateurs.

I

Mesure du flux de communication

Identifiez les difficultés de communication et les leviers d’amélioration sur la base des analyses réalisées périodiquement.

Ayez une vision d’équipe des flux de communication et mesurez les interactions de votre service/département/direction.

Faites un focus sur les échanges avec un interlocuteur ou un groupe d’interlocuteurs en particulier dans le cadre d’une analyse plus spécifique

I

Qualification du flux

Ayez une idée précise de la répartition des échanges de vos collaborateurs, selon des catégories liées à l’activité principale, aux activités de reporting ou aux activités administratives
I

Impact en Réunion

Soyez conscient de la quantité et de l’impact des réunions auxquelles participent vos collaborateurs afin d’avoir une idée claire sur leur niveau d’activité en coordination, en tant que membre ou pilote.

Identifiez le nombre d’interlocuteurs uniques avec lesquels vos collaborateurs interagissent tous les jours en réunion et encouragez-les à maintenir une interaction sociale lorsqu’ils travaillent à distance

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La presse parle de notre outil…

Découvrez nos interviews !

Capital avec Management Magazine - Cet outil mesure la performance de vos collaborateurs... à distance

Pendant le premier confinement, alors que ses consultants s’inquiétaient de voir leur activité réduite, Eric Nelson, fondateur du cabinet de conseil Kaizen Way, a eu l’idée pour rassurer ses clients, d’imaginer un outil de mesure de la performance individuelle en télétravail…

Il nous explique comment fonctionne cet outil, baptisé 1MPACT et nous dit en quoi il peut aider à booster la dynamique collective des équipes.

Europe 1 - Coronavirus : une solution pour mesurer la performance de ses salariés en télétravail

Lors du premier confinement, l’entreprise Kaizen Way a mis en place un outil pour mesurer les performances de ses 11 salariés en télétravail. L’objectif, assure son fondateur Eric Nelson, « n’est pas de fliquer » les salariés, mais de s’assurer qu’aucun collaborateur ne décroche.

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